Selasa, 02 September 2014

έσει ένα μέρος

Απλά πέρασε 30 χρόνια κάνοντας αναφορές, γηπεδούχου τηλεφωνήματα, αρχειοθέτηση εγγράφων, και τον κατευνασμό το αφεντικό σας στο γραφείο. Στο τέλος κάθε ημέρας, μπορείτε να βρείτε την ενέργειά σας σταδιακά μειώνεται φτάσετε σε αυτό το σημείο όπου θα ήθελε να δηλώσει ότι το τελευταίο μέρος της εργασίας σας - τη συνταξιοδότηση.

Συνταξιοδότηση είναι όταν ένα άτομο αισθάνεται σαν να αποσυρθεί από την εργασία τους για να βρουν λίγο χρόνο για τον εαυτό τους και να συλλογιστεί για το πόσο αυτός ή αυτή έχει κερδίσει ή να αποθηκευτούν.

Ο καθένας χρειάζεται ένα χρόνο για να σταματήσει να εργάζεται, αντανακλούν πίσω κατά το παρελθόν, και να απολαύσετε ό, τι η ζωή έχει να προσφέρει με το πρόγραμμα συνταξιοδότησης του ατόμου ή της συντάξεως που διαμένουν κοντά πίσω.

Ωστόσο, το πρόβλημα της συνταξιοδότησης με τις τυπικές συντάξεις σχέδια όπως αυτό της κοινωνικής ασφάλισης? οι άνθρωποι θα πρέπει να αρχίσουν να βασίζονται στις δικές τους αποταμιεύσεις από το συνηθισμένο τρόπο του σχεδιασμού για τη συνταξιοδότηση. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι η κοινωνική ασφάλιση είναι σταδιακά χάνουν περισσότερα περιουσιακά στοιχεία από ό, τι θα πρέπει να κερδίζει προκειμένου να παράσχει επαρκώς τα πολύ αναγκαία κεφάλαια των μελών τους.

Στην πραγματικότητα, ο οργανισμός ισχυρίζεται ότι πληρώνουν περισσότερα από ό, τι συλλέγουμε και φοβούνται ότι από το έτος 2010, οι 76 εκατομμύρια άνθρωποι υπολογίζεται ότι θα φθάσουν σε ηλικία συνταξιοδότησης τους. Υπολόγισαν ότι από εκείνη την εποχή, με όλα τα περιουσιακά στοιχεία που χρησιμοποιούνται σε εξαιρετικό ρυθμό, θα μπορούσαν να πληρώνουν μόνο το 72% της αναμενόμενης αποζημίωσης συνταξιοδότησης από τα μέλη του.

Αυτό πηγαίνει να δείξει ότι οι άνθρωποι πρέπει να προσπαθήσουν να βασίζονται περισσότερο στις προσωπικές τους αποταμιεύσεις και άλλες πηγές των σχεδίων συνταξιοδότησης τους. Αυτό θα επιφέρει μια πιο ισορροπημένη άποψη όλων των πτυχών όσον αφορά τη συνταξιοδότηση.

Έτσι, ποιες είναι οι εναλλακτικές λύσεις για την κοινωνική ασφάλιση; Εδώ είναι μια λίστα από τα άλλα συστήματα συνταξιοδότησης που μπορείτε να αρχίσετε να σχεδιάζετε από τώρα, έτσι ώστε από τη στιγμή που θα φθάσουν σε ηλικία συνταξιοδότησης σας, δεν θα βασίζονται αποκλειστικά σε συνταξιοδοτικές παροχές κοινωνικής ασφάλισης σας.

1. Προσόδων

Αυτά είναι εξαιρετικά προσαρμόσιμο ασφαλιστικές συμβάσεις που προορίζονται για την παροχή των κερδών και να σας βοηθήσει να επιτύχει την οικονομική σταθερότητα ακόμα και αφού έχετε συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης σας.

2. Επενδύσεις

Εξοικονόμηση χρημάτων είναι μόνο η αρχή. Θα πρέπει να επιλέξετε επιχειρήσεις που θα σας δώσει μεγαλύτερη χρήματα για μεγάλο χρονικό διάστημα.

Προσπαθήστε να ψάξουν για το "lifestyle αμοιβαίων κεφαλαίων», η οποία βάζει ένα μέρος των χρημάτων σας σε διαφοροποιημένες αποθέματα και το άλλο μέρος σε ομόλογα, και διατηρεί μια σταθερή ισορροπία μεταξύ των δύο.

Μια άλλη καλή επιλογή είναι το ταμείο συνταξιοδότησης στόχο. Το χαρτοφυλάκιό της γίνεται όλο και πιο συντηρητική καθώς πλησιάζετε την ηλικία συνταξιοδότησης.

3 401 (k)

Εργοδότης σας 401 (k) ή 403 (b0 μπορεί να είναι μεγάλες πηγές των συνταξιοδοτικών παροχών. Εδώ, η εταιρεία θα αφαιρέσει ένα μέρος του εισοδήματός σας και να επενδύσει το ποσό των αμοιβαίων κεφαλαίων, συνήθως στο μέσο που επιλέγεται σας.

4. Λογαριασμός έκτακτης ανάγκης

Προσπαθήστε να μετακινήσετε τα χρήματά σας αυτόματα κάθε μήνα από τον έλεγχο του λογαριασμού σας σε λογαριασμό που προορίζονται για απρόβλεπτες δαπάνες. Στόχος για ένα ποσό το οποίο θα καλύπτει την αξία τριών μηνών από τα βασικά (υποθήκη, τρόφιμα, επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας, οι πληρωμές αυτοκινήτων, κλπ)

Μόλις έχετε δημιουργήσει αυτό το κομπόδεμα, δεν θα πρέπει να αποσυρθούν από τη μακροπρόθεσμη εξοικονόμηση, αν η κρίση χτυπά.

Δεν υπάρχει μυστικό για την οικοδόμηση του πλούτου μετά τη συνταξιοδότηση. Το μόνο που χρειάζονται για να ζήσουν λιγότερο από ό, τι κάνουν και επενδύουν το πλεόνασμα καλά. Όταν σας εξοικονομήσει χρήματα και να επενδύσουν αυτόματα, συνταξιοδότησή σας θα είναι σίγουρα η καλύτερη φάση της ζωής σας, όπου μπορείτε να απολαύσετε τη χαλάρωση χωρίς οικονομικές υποχρεώσεις για να ανησυχούν.

αλήγει σαν να κ

Οι ερωτήσεις σας ρωτήσω χρησιμοποιούνται συνήθως από τον ερευνητή για την αξιολόγηση της καταλληλότητας σας για τη δουλειά. Θα πρέπει να ερευνήσετε αρκετά ώστε να είναι σε θέση να ζητήσει από τις ερωτήσεις που δεν βρίσκονται σε εμφανή σημεία, όπως η ετήσια έκθεση της οργάνωσης. Μάθετε περισσότερα για τη δουλειά και την επιχείρηση, όταν είναι η σειρά σας να κάνετε ερωτήσεις. Κάντε τις ερωτήσεις σας προετοιμαστεί εκ των προτέρων. Μη διστάσετε να ζητήσετε λεπτομέρειες για το ποιος θα υποβάλει έκθεση και τη φύση των καθηκόντων. Να είστε έτοιμοι να ζητήσει τουλάχιστον τρεις ερωτήσεις σε τομείς που αφορούν την εργασία, την εταιρεία, την βιομηχανία, τις εξωτερικές επιρροές.

Μην κάνετε ερωτήσεις που σηκώνουν κόκκινες σημαίες
Με την ερώτηση "Είναι μετεγκατάσταση απαίτηση;" ο ερευνητής μπορεί να υποθέσουμε ότι δεν θέλετε να μετεγκατασταθούν σε όλους. Αν δεν σας πειράζει μετεγκατάσταση, δοκιμάστε ζητώντας «Καταλαβαίνω ότι οι περισσότερες εταιρείες, όπως τα στελέχη τους για να περνούν το χρόνο τους σε διάφορες σημαντικές θέσεις τους. Μπορείτε να μου πείτε πόσο συχνά μπορώ να σας ζητηθεί να μετεγκατασταθούν πάνω από πέντε ή δέκα χρόνια;"

Απαντήστε σε μια ερώτηση με μια άλλη ερώτηση
Εάν ο ερευνητής σας ρωτά τι μισθό θα περιμένατε, προσπαθήστε να απαντήστε λέγοντας «Αυτό είναι μια καλή ερώτηση. Τι σκοπεύετε να πληρώσετε καλύτερος υποψήφιος σας;"

Προετοιμάστε συνέντευξή σας
Ρόλος παίξετε με έναν φίλο. Θα πρέπει να είναι σε θέση να μεταφέρει όλες τις σχετικές πληροφορίες για τον εαυτό σας μέσα σε 15 λεπτά. Βιντεοκασέτα η συνέντευξη για τον εντοπισμό ανεπιθύμητων χειρονομίες. Αν βιντεοκασέτα δεν είναι διαθέσιμο, χρησιμοποιήστε τηλέφωνο τηλεφωνητή σας για να καταγράψει μια συνέντευξη: ακούστε προφορά σας και μιλώντας ταχύτητα.

Αποφύγετε την αρνητική γλώσσα του σώματος
Ένας σκοπός της συνέντευξης είναι να δούμε πόσο καλά θα αντιδράσει υπό πίεση. Αποφύγετε αυτά τα σημάδια νευρικότητας και της έντασης:

Συχνά αγγίζουν το στόμα σας
Πλαστά βήχα να σκεφτούμε την απάντηση σε μια ερώτηση
Ροκάνισμα για τα χείλη σας
Σφιχτά ή αναγκαστικής χαμόγελα
Swinging τα πόδια ή το πόδι σας
Πτυσσόμενα ή σταυρώνοντας τα χέρια σας
Το σκύψιμο
Picking σε αόρατα κομμάτια χνούδι

Ένας άλλος σκοπός της συνέντευξης είναι να δούμε πόσο καλά θα επικοινωνούν. Να θυμάστε ότι η επικοινωνία είναι ένας δρόμος διπλής κατεύθυνσης? θα πρέπει να ακούει και να μιλήσουμε. Αν μιλάμε πάρα πολύ, θα χάσετε πιθανώς νύξεις σχετικά με το τι ο ερευνητής πιστεύει ότι είναι σημαντικό.

Πραγματοποίηση σύνδεσης
Ο σκοπός της συνέντευξης είναι να δούμε πόσο καλά θα μπορούσαν να ενταχθούν στον οργανισμό. Επιτυχής συνεντεύξεις είναι ένα που καταλήγει σαν να και η συνέντευξη είναι χαμένο φίλους. Συμβουλές για να κάνει μια σύνδεση περιλαμβάνουν:

Να είστε αισιόδοξοι και να προσπαθήσουμε να κάνουμε τους jual pupuk hantu multiguna exclusive eceran hormon hayati merk herbal yang untuk asli termurah   άλλους να αισθάνονται άνετα
Δείτε το άνοιγμα από κλίνει σε ένα χαιρετισμό με μια σταθερή χειραψία και χαμόγελο. Όταν κρίνεται σκόπιμο, να δώσει παραδείγματα μέσα από σύντομες, ενδιαφέρουσες και χιουμοριστικές ιστορίες για τον εαυτό σας. Προσπαθήστε να προβλέψετε τι λειτουργεί θα εκτελέσει ότι θα ωφελήσουν τον οργανισμό και να συζητήσουν τις εν λόγω δραστηριότητες.

Ντυθείτε κατάλληλα
Ένα συστατικό της εργασίας του ερευνητή είναι να κάνει μια απόφαση σχετικά με την ικανότητά σας για να ταιριάζει στην οργάνωση. Ένας παράγοντας που επηρεάζει την απόφαση αυτή είναι η ενδυμασία που φοράτε για την συνέντευξη. Μάθετε περισσότερα σχετικά με τις προσδοκίες της εταιρείας για την προσωπική εμφάνιση - προσδοκίες φόρεμα, το μήκος των μαλλιών, του προσώπου τρίχα, κ.λπ.

Να είστε στην ώρα τους
Οι περισσότεροι οργανισμοί εξετάσουμε την πρόσληψη, στο επίπεδο της εισόδου, ​​τις προοπτικές που θα γίνουν επαγγελματίε